大意：据图片报，于帕梅卡诺在与拜仁的续约谈判中，希望新合同“第一年就生效”的解约金条款；拜仁方面不接受这一点。
可能原因与博弈点
- 拜仁惯例：总体不愿在主力身上设置解约金，尤其不愿太早生效，担心失去议价主动权。
- 风险控制：第一年可被触发等于短期内就可能被挖走，俱乐部规划受影响。
- 于帕诉求：通过解约金锁定可预期的转会出口与薪资上限博弈筹码。
潜在妥协路径
- 延后生效：解约金从第2/3年起才启动，或设逐年递减/递增结构。
- 高额且受限：金额较高，并附“仅限海外/特定联赛”或仅在无欧冠时可触发。
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- 交换条件：更长年限或更高固定薪资，换更苛刻的触发条件。
- 谈判搁置：若分歧大，可能延后续约评估，视赛季走势再决定。
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影响
- 短期对中卫轮换和引援规划有不确定性；长期取决于是否达成“延后生效”的折中方案。
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